Trabajo de Campo en el proyecto de investigación "Evaluación cualitativa de las políticas de activación: los límites entre lo activo y lo pasivo"

Cliente: Universidad Complutense de Madrid y Ministerio de Educación y Ciencia
Periodo de realización: enero a diciembre de 2010
Descripción General: Esta investigación, que llevan a cabo investigadores de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UCM, se centra en el análisis de los cambios en el modelo productivo y por tanto, de la transformación en el tipo de demandas dirigidas al estado social, que modifican tanto las definiciones y normas acerca de la naturaleza del problema (la “cuestión social”) como de quién es responsable de su solución. La progresiva integración del paradigma de la activación en la intervención social permite ilustrar este proceso. Propio de este paradigma es la progresiva individualización y contractualización de las políticas de empleo. A diferencia de los modelos anteriores de intervención social, el paradigma de la activación otorga a los actores que implementan este tipo de políticas un importante margen de maniobra en la traducción específica del contenido (social y moral) de las mismas. Esta es una cuestión de crucial importancia ya que implica un alto grado de discrecionalidad en la gestión de los derechos sociales y, se fundamenta en una concepción moral en la que se atribuye una función pedagógica, y casi clínica, a los responsables de la gestión de las políticas de activación, que deben promover un cambio de motivación y de actitud. Estos cambios manifiestan el importante papel que juegan las representaciones colectivas acerca del trabajo y de su carencia, esto es, las concepciones sociales dominantes que articulan los términos de definición del contrato social. Esta investigación pretende indagar en estos procesos de producción del desempleo en la implementación de estas políticas de activación con el objetivo de contribuir a la evaluación cualitativa de estas políticas de activación. Desde Imaga In(ter)vención, hemos participado en la selección y análisis de la legislación y la literatura en torno a la activación y las políticas de empleo, así como en la realización de informes para el estudio y en la presentación de resultados en congresos y seminarios.